（三）工作措施

  1. 減征政策執行月份連續連貫。政策執行期為費款所屬期，用人單位補繳此次階段性減征政策實施前的欠費，以及預繳此次階段性減征政策終止后的費款，均不屬于此次減征政策范圍。

  2. 妥善處理8月份繳費。2021年8月應減收的部分，在9月份應繳費款中抵扣。

  3. 優化經辦服務。各級醫保經辦機構要持續完善和優化經辦管理服務，做好個人權益記錄，確保減征不影響參保人員待遇支付；參保企業應依法履行代扣代繳個人繳費的義務，按要求如實進行醫療保險費申報，確保個人權益不受影響。

“支持企業開展穩崗培訓”實施細則

  一、培訓組織與實施

  企業開展“穩崗項目制培訓”要結合疫情防控需要和工作實際確定培訓內容，可采用網絡課程、師帶徒、崗位實操等形式靈活組織，并將疫情防護、安全生產等知識納入培訓課程。企業可自主確定考核方式，采用崗位任務考核、綜合評定等形式評價參培學員培訓效果（成績），并做好相應記錄。培訓完成后，符合條件的企業可按規定申領培訓補貼。企業要科學安排培訓，強化培訓管理，明確培訓目標，確保培訓質效。補貼申領采取告知承諾制，企業要如實填報相關信息，確保真實施訓，有效實現援企穩崗目標。對虛假培訓等套取、騙取資金的行為，一經查實，所核發款項予以追回，并依法依規嚴肅處理。

  二、補貼對象及標準

  1. 補貼對象：受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業或半停工半停業的企業，以及受疫情影響較大的外經外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業企業，按規定組織職工開展不少于24課時的“穩崗項目制培訓”并申報補貼。所指企業不含人力資源企業和勞務派遣公司，勞務派遣人員在用工企業參加“穩崗項目制培訓”的由用工企業申領補貼。

  2. 補貼標準：補貼標準綜合學員滿意度、穩崗率等因素確定，學員滿意度=培訓合格且滿意人數/培訓合格人數，穩崗率=培訓合格且申領培訓補貼時在崗人數/培訓合格人數。

  （1）培訓學員滿意度（四舍五入取整，下同）≥80%、穩崗率≥95%的，按培訓合格人數給予企業500元/人的培訓補貼；培訓學員滿意度≥80%、80%≤穩崗率＜95%的，按培訓合格人數給予企業300元/人的培訓補貼。

  （2）其余按培訓合格人數給予企業100元/人的培訓補貼。

  3. 補貼享受次數：同一職工在同一企業不重復享受同一職業（工種）培訓補貼，每人每年享受不超過3次政府培訓補貼，補貼所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。

  三、申報流程

  “穩崗項目制培訓”實行在線申報受理，符合條件的企業可登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/，以下簡稱網辦平臺）進行申報，具體流程如下：

  1. 系統登錄。企業登錄網辦平臺，依次選擇“南京—單位辦事—就業創業—就業培訓備案和補貼—項目制培訓”；2. 項目申報。選擇“項目制培訓申報”模塊，填報項目基本信息，上傳企業營業執照、受疫情影響承諾書（網辦平臺提供下載模板，簽字蓋章后上傳），待區人社部門審核；3. 開班申請。項目審核通過后（企業可通過“項目制立項查詢（南京）”模塊查詢審核狀態），選擇“項目制培訓開班申請（南京）”模塊，根據項目立項期數和人數，可分班級填報培訓課程信息；4. 考核反饋。每一期培訓班考核結束后，組織學員登錄江蘇智慧人社APP，依次選擇“我的—我的培訓—培訓評價”進行滿意度評價，并通過網辦平臺選擇“項目制培訓考核信息反饋（南京）”模塊，反饋培訓學員考核成績，提交培訓過程性資料；5. 項目驗收。所有培訓班級考核反饋完成后，選擇“項目制培訓驗收申報（南京）”模塊提交項目驗收申請，待區人社部門對培訓項目進行驗收；6. 補貼撥付。項目驗收通過后，由南京市人社部門復核匯總并報南京市財政審定公示后，按標準將培訓補貼撥付至企業銀行基本賬戶。

  四、有關要求

  1. 按照“誰組織、誰負責”原則，施訓企業切實履行疫情防控主體責任，嚴格做好培訓過程中疫情防控工作，建立完善疫情防控、消防安全等應急預案，落實落細安全生產各項措施，確保培訓過程安全平穩，切實保障職工身體健康和生命安全。

  2. 各區人社部門應加強政策宣傳，主動作為，對轄區內受疫情影響較大的企業進行摸排統計，重點為保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需的企業提供精準服務。

  3. 本細則自印發之日起執行， 2021年12月31日前完成“穩崗項目制培訓”補貼結算。國家和省、市另有規定的遵照其規定執行。本細則由南京市人力資源和社會保障局負責解釋。