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印刷行業工人平均年齡已經有所下降

2017-07-25 09:17 來源:網絡 責編:

摘要:
BPIF最新的數據顯示,印刷行業工人的平均年齡已經下降。以前印刷行業工人的平均年齡大概是48歲,最新的數據表明,現在平均年齡已經大約下降到43歲。
    【CPP114】訊:BPIF最新的數據顯示,印刷行業工人的平均年齡已經下降。以前印刷行業工人的平均年齡大概是48歲,最新的數據表明,現在平均年齡已經大約下降到43歲。此外,2013年最常見的年齡段為45-54歲,到2015年最常見的年齡則下降到35-44歲。


  雖然從表面上看,這些數據表明這一行業可能開始吸引更多的年輕人,但是更多的數據顯示表明,事實并非如此。BPIF還發現,現在印刷行業中24歲以下的勞動力占8.4%,與兩年前的8.5%相比略微有所下降。


  很多因素都會導致印刷工人平均年齡的波動,包括印刷企業在不斷減少,雇員也因此隨之減少。BPIF首席執行官Charles Jarrold表示,這個行業結構發生了變化,那些長期存在的大容量打印機越來越少了,特別是卷筒紙膠印機的數量越來越少,使用這些印刷機的長期雇員,很多都是年紀比較大的。這一現象導致一些年紀大的印刷工人并沒有到退休年齡就失業了,除此之外,家族式印刷機世代相傳的趨勢并沒有以前那么普遍了,而且有很多公司的老板在退休的時候就把工廠關閉了。


  但是那些有著繼任計劃的公司,為了讓公司更好的生存下去,會將新員工提前入職,以便讓年紀大的、技術熟練的工人在退休前能夠有足夠的時間把技術傳授給新人。如果想要將公司轉給其他人繼續經營,公司有值得信賴的業務更能引起買家的興趣。


  Frip Finishing總經理Leslie Gibson在完成最近的招聘后表示,不相信任何一個企業不對員工進行投資能夠長期生存。許多印刷公司發現,為年輕人提供實習機會,并在實習結束后為他們提供一個全職工作是一個非常好的方法,很多企業也在積極的招聘大學生。Gibson還表示,現在的工作方式與以前有所不用,現在很多都是由計算機操控的,年輕人適應變化能力強,計算機方面的技術知識更強,他們能夠為企業帶來不同的發展前景。


  在教育機構推廣印刷,更有助于吸引更多、更好的優秀人才加入到印刷行業中。因此要鼓勵年輕人參與到印刷行業中,如舉辦講座,并邀請本科畢業生參加;與學校合作,邀請學生參觀,提高學生印刷的興趣。


  印刷行業工人的平均年齡是否還會繼續降低還有待觀察,但是印刷行業中加入更多的年輕人是不可避免的。

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