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打造世界包裝行業標桿企業

2012-11-01 09:11 來源：南方都市報責編：陳培

摘要：: 10月30日，廈門市印刷行業協會35家會員單位收到了民生銀行共計6000萬元的放款，他們都是中國民生銀行印刷行業城市商業合作社及互助合作基金的受益者。

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　　【CPP114】訊：2012年10月，東莞市重點建設項目之一的銘豐包裝、印刷研發與制造項目正式開工。這個由銘豐包裝投資10億元建設的東莞市首個包裝印刷產業園在業界引起了巨大的反響。從1989年的一家生產包裝盒小工廠到成長為2012年中國中國包裝百強企業（位居竹木類第一），銘豐包裝在董事長賴沛銘的帶領下，為社會以及各相關行業客戶創造巨大的價值和驚喜。隨著銘豐包裝、印刷研發與制造項目的開工建設，銘豐包裝迎來了它發展中的飛躍階段，也向其定下的戰略目標-成為世界包裝行業的標桿企業邁出了堅實的一步。銘豐包裝定下怎樣的遠景？銘豐包裝又將怎么實現？日前，記者專訪了東莞市銘豐包裝品制造有限公司董事長賴沛銘。

　　談未來：領跑世界特藝包裝

　　“2012年是公司上市工作的布局之年，新工業園將會是銘豐新一輪騰飛的基礎載體。”賴沛銘表示。作為東莞市首個包裝印刷產業園，銘豐包裝、印刷研發與制造項目總面積142畝，總建筑面積23萬平方米，總投資10億元，將建成高檔包裝產品研發與制造基地。該項目圍繞提高自主創新能力，聯合高校和行業協會，著力在綠色環保包裝的研發、文化創意和設計服務、生產的機械化和自動化等方面的探索和實踐，為推動包裝行業的創新，為東莞的產業升級貢獻力量！同時鞏固銘豐包裝在行業內的領導地位，為進一步提升經濟效益和社會效益做出更大的貢獻。項目完成全部投產后年產各種包裝品9000萬個（件/套），年銷售額21億元。

　　隨著142畝新工業園的動工興建，銘豐包裝將實現高檔特藝包裝盒與高檔印刷折疊盒研發設計及生產規模的數倍增長，并繼續以高品質、自動化、環保性以及創意設計為客戶提供多元化一站式的解決方案，為社會以及各相關行業客戶創造巨大的價值和驚喜！

　　包裝在狹義上就是為他人作嫁衣，2012年銘豐將從打造銘豐品牌著手，一舉打破這樣的一個傳統。二十多年的磨礪與錘煉，如今的銘豐論規模、品牌、實力，早已不是當年小小的工藝廠可比，秉承“成為世界包裝行業的標桿企業”的愿景。從北京奧運到倫敦奧運；從上海世博到韓國世博；從中國金幣、工商銀行、北京同仁堂、北京菜百首飾到美國金幣、歐米茄、浪琴、天梭、格拉蘇蒂、迪奧、萬國、卡地亞、雅思蘭黛、香奈兒、路易威登、古馳、歐萊雅、施華洛世奇等等，在國際盛會及世界級名牌的包裝供應商系統里，銘豐都占據了重要的席位。千錘百煉的銘豐人，用智慧和汗水，專心服務于鐘表、珠寶、錢幣、化妝品、煙酒、藥材、禮品等行業，為其提供高檔木盒、手工包料盒以及印刷折疊盒。我們憑著設計新穎、品質上乘而成就了蜚聲中外的“銘豐包裝”品牌。“銘豐是一家能提升客戶產品品牌價值、品牌文化的包裝品服務商。”

　　“成為世界包裝行業標桿企業是銘豐人不懈的追求！”賴沛銘接受采訪時表示，“為世界名牌產品提供最優質的包裝產品與服務，成為特藝包裝產業的潮流領跑者！”

　　談實現：創新是發展動力

　　千里之行，始于足下。

　　銘豐包裝是2012倫敦奧運會獎牌包裝盒唯一供應商，此前也連續中標北京奧運、上海世博會等世界級盛會紀念幣包裝盒項目，這是銘豐絕對實力的體現。銘豐堅持以客戶需求為中心的創新、生產體系，以獨特的專業設計為客戶提供世界頂級水平的包裝新概念、新形象。

　　“設計為矛，創新為盾”。在銘豐包裝的展廳，琳瑯滿目的產品讓人嘆為觀止，甚至顛覆了傳統包裝在大家心中的印象。在談到設計時，賴沛銘表示，賣包裝，其實就是協助客戶產品增值，這句話說出了包裝品制造企業經營者的心聲。包裝作為現代制造業中不可或缺，但又相對缺乏關注度一個重要環節，包裝的設計、創新對產品的市場銷售至關重要。作為銘豐而言，搶占包裝行業的制高點需要這兩種一攻一守的武器，以設計贏得客戶搶占市場，以始終領先于競爭對手創新技術工藝，抵御其侵襲。

　　在賴沛銘看來，創新是銘豐持續發展的根本動力和永恒主題。“我們堅持解放思想，勇于創新，不斷學習，以文化創新引領管理創新、產品創新、技術創新、服務創新，保持不斷變革創新的激情與活力，提升具有持續競爭力的創新能力，推動銘豐持續、穩健發展。”

　　展望未來，適應世界環保潮流，大力發展綠色環保產業，以環保包裝搶占市場會是包裝行業的主題，目前銘豐在環保材料的運用上，已突破歐盟及北美綠色壁壘，具有獨特的優勢。賴沛銘表示，銘豐包裝成立有東莞市包裝工程技術研究開發中心，中心以包裝行業的新技術、新材料、新工藝以及新設備為核心項目展開研究，在綠色環保和節能減排的前提下實現包裝行業機械化、自動化，完成包裝作為一個傳統的勞動密集型企業的升級與轉型。

　　談人才：企業第一資源

　　人才是企業發展過程中最具決定性的因素。“銘豐包裝的的核心競爭力是擁有一支多專業集成、高密度協作的戰斗團隊。在這個團隊里，我們每一位都要從公司大我、全局觀念出發，做到同心同德、團結協作、優勢互補、群策群力，為實現共同目標而努力做出優異的成績。”在談到公司人才時，賴沛銘表示，在人才戰略上，銘豐包裝樹立人才資源是企業第一資源的觀念，推動企業人員的知識結構轉型升級。

　　“我們明確將"幫員工實現夢想"納入公司文化體系。”為適應快速發展變化的新形勢的需要，銘豐包裝樹立“人品優先，能力適合；才適其位，擇英育才”的人才觀，創造條件加強員工的后續培養和教育，為員工的在職教育提供時間與經濟支持，并制定崗位成才、人才推薦等獎勵制度。銘豐公司在不斷挖掘企業內部人才資源、走“自主創新，產業升級”之路的同時，大力實施人才培養、引進和使用計劃，與大專院校合作建立實習基地，引進人才，帶動企業內部人員的綜合素質的提升。對高級管理人才和核心技術人員，銘豐公司提供極具競爭力的發展條件，穩定和吸納優秀人才。

　　目前，銘豐包裝擁有一支設計能力強、團隊配合默契、行業經驗豐富的設計師團隊。正是這些團隊為公司在國內外榮獲多項設計大獎（銘豐包裝設計的2012年倫敦奧運會紀念幣包裝盒、深圳2010大運會金銀紀念幣包裝盒、中國京劇臉譜紀念幣包裝盒、中國石窟藝術紀念幣包裝盒在廣州之星設計·印藝大賽上分獲金獎、銀獎、銅獎、優秀獎，成為本屆大賽獲獎最多、獎項成色最足的包裝類企業。上海奢侈品包裝展，“會呼吸的酒盒”榮獲2012奢侈品包裝綠色革命大獎評委會特別獎）。也正是這些優異的設計讓銘豐包裝在競爭中脫穎而出，在競爭中無往而不利。

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